Durada

La durada d’aquest dret és per atendre la cura de cada menor, fins que aquest compleixi 3 anys, a comptar a partir de la data de naixement o en el seu cas de la resolució judicial o administrativa  en els casos d’adopció i acolliment preadoptiu o permanent.

Altres drets

Acomiadament: tot aquell acomiadament que es produeixi a partir de la sol•licitud de d’aquest dret o duran s’estigui gaudint del mateix serà considerat nul.

L’excedència es pot gaudir de forma fraccionada.

El període en el qual la treballadora o treballador romangui amb situació d’excedència:

• se li computarà l’antiguitat dintre l’empresa.
• Té el dret a l’assistència a cursos de formació professional

Durant el primer any d’excedència la treballadora o treballador tindrà el dret a la reserva del seu lloc de feina. Transcorregut aquest període la reserva quedarà referida a un lloc de treball del mateix grup professional o categoria equivalent.

Quan el treballador formi part d’una família nombrosa la reserva del seu lloc de treball s’ampliarà fins 15 mesos si és una família de categoria general i de 18 mesos quan sigui una família de categoria especial